全员参与——持续降低盈亏平衡点

作者:陈文强 全文字数:776 阅读时间:3分钟 三年疫情对于传统制造业来说,在产品销售端能保持与往年的同期水平已实属不易,还能增长的就是凤毛麟角了。大部分企业经历的都是订单下降,降薪裁员,甚至结业关门。…

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零售业中的《丰田生产方式》

作者:李兆华 全文字数:1051 阅读时间:4分钟 自去年四月起,和一家连锁零售店合作导入丰田生产方式。从传统合作的b to b模式进入了b to c模式,拜丰田模式中一贯的「顾客满意」宗旨,双方合作愉快,渐入佳境。 …

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别只学丰田正在做的,要学丰田想要做的

作者:李兆华 全文字数:1142 阅读时间:4分钟 标题这句话是改编自曾任丰田生产调查部部長的中山清孝先生,2006年访问国瑞时给我们的提醒:「先人が求めし物を求めるより先人が求めんとせし物を求めよ」当时我当翻…

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你怎么看丰田社长交棒?

导言 本专栏自2017年2月20日上架以来,今天是第七年的第一篇。感谢网络上读者们六年来的支持,让这经验与心得分享的园地能够每周持续地上架。技术的进步,原来只有图文,现在又有了直播的连结,不变的是我们想学习…

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丰田社长13年里,为交接打下了什么基础?

作者:李兆华 全文字数:925 阅读时间:3分钟 农历年前,突然传来丰田社长计划交接的新闻,接着,各式媒体上也有许多评论。我比较关心丰田社长致词中,在过去13年间,为丰田打下了什么基础,让他可以有信心、安心…

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我喜欢去麦当劳

作者:李兆华 全文字数:812 阅读时间:3分钟 上周约了因疫情久违3年返台的前同事吃饭聊天,他送了我一份日历,我想是要我天天精进。我补送他从去年8月就寄出但却因故尚未寄到,他参与翻译的五本「追求至善质量的…

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the power of people: adapting to changing times

case study – a people-centric approach to work, improvement, and the adoption of automation is allowing this norwegian company to thrive in a changing industry and environment. words: eivind re…

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「消费完结型」经营与tps理念

作者:李兆华 全文字数:1335 阅读时间:5分钟 赵博士导言 在市场经济条件下最大效益的医院经营方式就是今天专栏里提到的“消费完结型管理”。 广东省佛山市的南海区第九人民医院,冯威院长领导全体医护人员,2022…

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